¿Por qué top women?

Hablar de igualdad y equidad de género es uno de los desafíos de este siglo XXI. Ante un mundo en constante cambio, cada vez más abierto en temas de inclusión y en el que, hoy por hoy muchas mujeres a nivel mundial son la cabeza de sus hogares, queremos platicar sobre nuestro proyecto Top Women.

Esta iniciativa, surge de ese liderazgo femenino que se ha incrementado en la firma, siendo el 50% de nuestra plantilla: mujeres. Con dos socias en la organización, como lo son Alhelí Rodríguez en Guadalajara y Montserrat Colín en Ciudad de México, se han vuelto inspiración para todos los que somos parte de JA Del Río.

Top Women Project busca concientizar la equidad de género, a través de ponentes nacionales e internacionales que hablen sobre sus experiencias de vida, cómo viven la igualdad dentro de sus empresas, cómo combinan su vida personal con la laboral y la implementación de la equidad en sus lugares de trabajo.

Bajo el liderazgo de Montserrat Colín, socia de impuestos y líder del comité de Top Women, se realizó durante el periodo 2020 -2021 la primera edición que fue bautizada como: “Mujeres que inspiran” en la que platicamos con mujeres que han marcado el medio profesional en México, abriendo paso a nuevas generaciones de líderes. Nuestras panelistas fueron: Kelly Kroger, CEO de C&A en Latinoamérica; Sofía Pérez Gasque, presidenta nacional del Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias; Janet Vásquez, jefa de información en Meganoticias; Iralia Figueroa, directora Sr. De Auditoría Interna en Walmart para México y Centroamérica.

En la segunda edición buscamos dar voz a mujeres y hombres que apoyan el movimiento, y nos platicaron de su experiencia y el valor en los negocios de implementar la equidad en el aspecto profesional. Abrimos la segunda edición con el panel: “Gender equality: Women and Men, the same voice”, con panelistas de alta talla, como: Samantha Louis, CEO de Praxity Alliance y Kellie Becker, Partner en Plante Moran.

En marzo cerramos el mes con el panel en español: “Latinoamérica, una región que abre puertas a negocios equitativos”, continuando con esa voz de unión y equidad, que tanto hombres y mujeres han llevado como objetivo para hacer negocios más humanos y transparentes.   Ana López Mestre, American Chamber of Commerce of Mexico; Jaqueline Engallo, Toyota Motor Manufacturing Guanajuato; Mayra Payán Arranz, FedEx Express.

Rompemos las vías porque somos parte del cambio, somos parte de una misma voz, para un mundo más equitativo.