Es egresado de la Universidad de Guadalajara de la carrera de Administración de Empresas con un diplomado en Alta Dirección en el Tecnológico de Monterrey, así como una especialización en el manejo de nóminas de empleados extranjeros e implementación de esquemas de nóminas espejo a expatriados. Actualmente es Director Laboral en JA Del Río. Rolando cuenta con una amplia experiencia de más de 20 años en estructuración de remuneraciones, manejo de Nómina y Seguro Social de compañías internacionales establecidas en México, principalmente para los sectores de manufactura, servicios y desarrollo de software.