La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), en colaboración con el Servicio de Administración Tributaria (SAT), el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT), han implementado un sistema de intercambio de información con el propósito de asegurar el cumplimiento de la reforma en materia de subcontratación laboral y evitar que se vulneren los derechos de las personas trabajadoras.

El pasado 14 de agosto de 2023 se publicó el boletín 39/23, en el cual, se informó que llevan más de 3 mil acciones de inspección, de las cuales se han encontrado irregularidades, debido a ello, se han impuesto multas por 27 millones de pesos, se han cancelado 1,755 registros del Padrón Público de Contratistas de Servicios u Obras Especializadas (REPSE) e iniciado procesos sancionatorios en contra de las compañías beneficiarias de los servicios; además, aproximadamente 33 mil constancias de registros REPSE se encuentran en investigación.

A fin de garantizar los derechos de las personas trabajadoras, la autoridad laboral, en colaboración con el resto de las autoridades, “mantendrá una permanente vigilancia, del cumplimiento de la normatividad, para qué la reforma en materia de subcontratación siga avanzando”

Por lo anterior, se reitera cumplir en forma con los lineamientos establecidos que prohíbe la subcontratación, entendida está, como aquella que se da cuando una persona física o moral pone a disposición trabajadores propios en beneficio de otra. 

En caso de requerir información adicional al respecto, comuníquese con nosotros y con gusto lo apoyaremos: contacto@jadelrio.com