Reforma Laboral, Subsidios y SENA: Lo que debes saber
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Reforma Laboral, Subsidios y SENA: Lo que debes saber
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1.Estado Reforma Laboral

De acuerdo con el proyecto de ley radicado en agosto de 2023:

i. El 19 de junio de 2024 la Cámara de Representantes aprobó el proyecto de Reforma Laboral, permitiendo el avance al Senado de la Republica. 

ii. El proyecto fue remitido a la Comisión Séptima, donde el pasado 11 de marzo de 2025, firmaron ponencia negativa, recomendando archivar el proyecto de reforma laboral.

iii. La plenaria del Senado deberá discutir la ponencia para su aprobación, modificación o archivo definitivo.

De acuerdo con la ponencia negativa firmada por la comisión séptima, se entiende que la Reforma Laboral fue derogada, por lo cual el presidente de Colombia emitió comunicado convocando una consulta popular para que los ciudadanos decidan. 

Ver: Documento anexo en formato pdf.

2.Importancia y Beneficios de los Subsidios para el año 2025.

Los subsidios familiares son un beneficio otorgado por las Cajas de Compensación Familiar, regulado por la Ley 21 de 1982 y la Ley 789 de 2002 expedidas por el Congreso de la República de Colombia, algunos de los subsidios son: 

iv. Subsidio Monetario

v. Subsidio de Vivienda

vi. Subsidio de Arrendamiento

vii. Subsidio de Desempleo

Si desean aplicar a uno de estos Subsidios otorgados por las Cajas de Compensación Familiar deberán presentar la documentación requerida por la Caja de Compensación Familiar.

Ver: Documento anexo en formato pdf.

3. El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), expide el acuerdo 0002 de 2025 donde informa lo siguiente: 

i. Las empresas con más de 15 empleados están obligadas a presentar regulación cuota de aprendices.

ii. Las empresas deben de emitir oficio dirigido al SENA informando el código del oficio, número de trabajadores, jornada laboral por semana y por empleado y jornada laboral total.

iii. El código de oficios es la estandarización a nivel nacional de la clasificación de trabajos y ocupaciones.

iv. El acuerdo 0002 de 2025 deja sin efecto Acuerdo 10 de 2023, el cual actualizaba el listado de oficios y ocupaciones establecidos.

v. Los contratos de aprendizaje suscritos bajo el acuerdo 10 de 2023 seguirán vigentes hasta su finalización.

vi. Desde la dirección del Sena se encuentran evaluando metodologías para la actualización del listado de oficios y ocupaciones.

Mientras se define una nueva metodología, aplicara el Acuerdo 9 de 2005 para la determinación de la cuota SENA.

Ver: Documento anexo en formato pdf.

 

El contenido del presente boletín es meramente informativo, razón por la cual no podrá utilizarse bajo ninguna circunstancia como una asesoría en la materia descrita en el mismo. En caso de necesitar asesoría en alguno de los aspectos tratados, nuestro equipo de profesionales estará dispuesto a atenderlo. contacto@jadelrio.com

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