Ley Integral de Protección al Adulto Mayor y Jubilados en Honduras
El Congreso Nacional de Honduras aprobó la reforma de los artículos 3 y 30 de la "Ley Integral de Protección al Adulto Mayor y Jubilados" mediante el Decreto No. 59-2023, publicado en el diario oficial La Gaceta el 14 de febrero de 2024.
Esta modificación distingue entre los conceptos de tercera y cuarta edad:
- Adulto mayor de la tercera edad: Personas de 60 años en adelante.
- Adulto mayor de la cuarta edad: Individuos de 80 años o más, con acreditación de residencia.
La reforma establece descuentos y beneficios para adultos mayores, ya sean jubilados o no, como:
- 35% de descuento en pasajes nacionales e internacionales.
- 40% de descuento en medicamentos y material quirúrgico.
- 40% de descuento en insumos médicos y equipamiento ortopédico.
- 30% de descuento en servicios notariales y profesionales.
- 2 puntos porcentuales menos en préstamos hipotecarios.
Además, se ofrecen descuentos en una variedad de servicios y productos, como alimentación, salud, entretenimiento y alojamiento. Los comercios deben aplicar estas disposiciones al vender bienes y servicios a personas de estos grupos etarios.
En resumen, estas reformas buscan mejorar la protección y los beneficios para los adultos mayores y jubilados en Honduras, aunque su efectividad dependerá de la implementación y el cumplimiento adecuado por parte de los diversos actores involucrados.
Ver:
https://www.tsc.gob.hn/biblioteca/index.php/leyes/121-ley-integral-de-proteccion-al-adulto-mayor
Desarrollo del Sistema Hondureño de Casos Laborales (SIHCAL) para Mejorar la Prestación de Servicios al Sector Laboral:
La Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (SETRASS) y Visión Mundial, a través del Proyecto Futuros Brillantes, financiado por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos de América, presentan el Sistema Hondureño de Casos Laborales (SIHCAL). Este sistema representa un salto cuántico en la agilización y eficiencia de los servicios al sector laboral de la población hondureña.
SIHCAL integra las ventajas de la alta tecnología a procesos que anteriormente tomaban semanas o meses, simplificando trámites engorrosos.
Laura Dogu, embajadora de Estados Unidos en Honduras, enfatiza la importancia de los empleos dignos para promover la estabilidad económica y prevenir la migración irregular.
El evento de lanzamiento cuenta con la presencia de autoridades clave de SETRASS, World Vision y representantes del sector empresarial y obrero.
Consiste en un esquema de vinculación y documentación electrónica con avanzada seguridad tecnológica, permitiendo a empresas y ciudadanos registrar y gestionar sus casos laborales de manera eficiente.
El sistema incluye un servicio esperado por la ciudadanía hondureña, permitiendo el registro electrónico de empresas de manera rápida y en cumplimiento con la ley.
El Sistema SIHCAL representa un hito en la modernización y optimización de los servicios laborales en Honduras, facilitando el acceso a empleos dignos y promoviendo el desarrollo económico del país.
Ver:
https://www.ccit.hn/single-post/creacion-de-sistema-hondureño-de-casos-laborales-sihcal
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